在数字化浪潮的推动下,企业的应用和终端数量正以指数级增长。过去,一个员工可能只需要登录邮箱和办公系统;而如今,他们需要同时使用人事系统、财务系统、研发平台、即时通讯工具、协作套件,甚至还要在不同的云环境之间来回切换。身份和访问环境因此变得愈发复杂。在一家快速扩张的科技公司,员工人数在两年间从 500 人增加到 5000 人。为了满足业务需要,IT 部门陆续引入了十几款 SaaS 服务,每个系统都需要单独的账号和密码。结果是员工每天早晨花五分钟登录系统,下午开会时又忘了密码。IT 部门则疲于应付海量的工单请求,仅密码重置一项就占据了他们 40% 的精力。企业开始逐渐意识到,身份管理不仅是安全问题,更是生产力问题。只有构建统一、智能的员工身份管理体系,才能真正实现“既安全,又高效”的平衡,释放 IT 资源、提升员工体验,并为企业的数字化转型提供坚实的基础。

01.您是否遇到以下场景?

权限过度授予

财务部门的经理在例行检查时,意外发现一名市场实习生竟然能够下载完整的财务报表。深入追查后才发现,研发部门为了方便协作,私自为这名实习生开通了一个测试账号,但由于权限设置过宽,直接越过了财务系统的访问边界,最终造成了敏感数据的外泄风险。不同部门各自维护着独立的应用和访问规则,缺乏统一的标准与协作机制,结果导致权限重复、规则冲突,甚至形成漏洞。久而久之,企业的安全边界逐渐模糊,管理层看似设置了层层防护,实则已经被割裂的策略撕开了口子,让风险悄然渗透进来。

身份治理困难

员工流动的速度几乎和业务扩张一样快,平均每个月都有数十名员工入职与离职。当有新员工加入,HR 只能先提交工单,等待 IT 管理员逐个在七个不同的业务系统里手动开通账号,往往一折腾就是一整天。等到员工转岗时,新的权限不断叠加,旧的权限却常常无人回收,渐渐形成层层叠加的“权限包袱”。而在员工离职后,情况更为棘手。不少账号就这样沉睡在系统中无人问津,直到半年后的一次内部审计,IT 部门才惊讶地发现,居然还有 50 多个“幽灵账号”在暗处活跃,其中不乏仍握有管理员级别的高危权限。

用户体验差

在日常办公场景里,身份问题不仅困扰管理层,也让一线员工叫苦不迭。销售小张一年有一半时间都在客户现场。他的工作本该聚焦于签单和谈判,可现实却常常被各种账号密码绊住脚步。每天在笔记本和手机之间切换不同系统时,他要记住多达 12 组账号密码。只要忘记一个,就不得不打电话给 IT 帮助台,排队等待重置。久而久之,密码重置工单越来越多。在业务最繁忙的季度,IT 部门每天要处理上百个此类请求,整整占去了他们超过 40% 的工作时间。

合规与审计压力

随着业务版图的扩展,国际合规要求(如 GDPR)瞬成为悬在头顶的“紧箍咒”。在例行审计中,审计员提出了需要提供某位工程师过去三个月访问过的所有敏感数据记录。由于各业务系统各自独立,日志分散在十几个平台中,没有统一口径,IT 人员只能逐个系统手动导出数据,再通过 Excel 拼凑对照。整个过程耗时耗力,结果呈现出来的,却只是一份东拼西凑、缺失严重的“残缺报表”。没有集中化的日志与追踪能力,不仅难以满足监管要求,更让企业的合规能力和对外信誉都岌岌可危。

02.Authing 助力企业迈向智能化身份治理新阶段

精细化权限管理

使用 Authing,企业能将多个不同权限架构的应用轻松集成至一个统一的后台,将各应用的功能拆分为细粒度的资源,即可集中控管各应用下的资源,无需付出额外的应用对接成本。从资源到操作再到角色的全链路管理,几乎覆盖了市场上所有常见的权限管理场景,无论是跨部门协作、项目分组权限还是临时任务授权,都能轻松应对。企业可以精准控制每个账号的访问范围,“权限过度授予”的风险被有效消除。敏感数据不再因测试账号或跨部门协作而泄露,安全边界清晰可控,管理层也能更放心地推进业务发展。


自动化身份治理工作流

使用 Authing 一次配置好入/转/调/离涉及的业务流程,实现自动化、 0 人工参与的身份管理,减少人力成本, 并保障流程配合业务的实时性变化,一人离职,全系统权限及账号秒级收回,降低企业数据泄露风险。当员工入职、离职或组织架构变动时, 能自动触发管理流程并进行权限的申请、审批、开关,能有效减少管理成本,和漏关/错开权限带来的数据泄漏风险。目前身份自动化已预集成了飞书、企业微信、钉钉、北森、金蝶云、阿里云、MySQL 等上百个应用与工具,身份同步模板覆盖 IM 应用、HR 应用、云服务、开发工具等多个主流应用。


快速无感身份验证

  • 单点登录(SSO)

Authing 员工身份云通过单点登录,让员工只需在统一入口登录一次,就能无缝访问所有业务系统和 SaaS 应用。无论是内部系统,还是 Salesforce、Slack、金蝶云这类外部 SaaS,都可以一键进入。工作从“每个系统都要登录”变成“只要一次登录”,让跨系统协作像打开一扇门一样简单。让员工可以专注于核心业务,提高工作效率,同时 IT 部门也减轻了大量密码和账户相关的支持负担。

  • 无密码登录

Authing 支持 Passkey、生物识别、移动端推送验证、一次性验证码 等多种无密码认证方式,并可统一应用到所有系统和资源。员工无需再反复输入或记忆复杂密码,只需一次指纹验证、一次人脸识别,或在手机端轻轻点击确认,就能顺畅完成登录。无密码的体验既消除了密码泄露、暴力破解等风险,又显著减少了密码重置工单,帮助 IT 部门从重复的支持任务中解放出来,实现真正“无感”的身份验证体验,让工作从一开始就轻松无忧。

集中化审计日志

Authing 将所有系统、应用和设备的访问行为统一收集,并集中记录在一个日志平台中。每一次登录、每一次权限调用、每一次数据访问都会被完整记录下来。无论系统再多,日志再复杂,企业都能一键查清“谁在何时、以何种方式访问了什么资源”。团队无需从零开始整理报表,只需点击几下,即可快速生成一份格式标准、内容完整的合规报告,直接满足审计需求。让企业在面对严格的合规审查或客户质询时,能够自信地交付完整、不可抵赖的访问链路,彻底避免了“残缺报表”的尴尬。


在身份即安全的时代,企业要面对的已不仅仅是账号与密码的管理问题,而是与生产力、数据安全、合规要求紧密相连的全局挑战。Authing 不仅能帮助企业构建清晰可控的安全边界,还能通过自动化与无感化的体验,释放 IT 团队的精力,让员工真正专注于创造价值。安全与效率不再是对立,而是可以被统一在同一个平台之上。在下一个增长周期来临之前,提前构建统一的员工身份管理体系,让每一次访问更安全,让每一次协作更高效。